Is veranderen moeilijk?

 
Is veranderen moeilijk, of is de meerwaarde van de verandering zichtbaar maken moeilijk?
Ik las vandaag dat veranderen moeilijk is, omdat mensen niet willen veranderen. Managers worstelen met vraagstukken hoe ze een organisatiecultuur kunnen veranderen, of hoe ze mensen kunne laten doen wat zij graag willen. Ze vragen zich af hoe ze de organisatie of de persoon in beweging kunnen krijgen om het anders te gaan doen.
Ook binnen relaties zie je het terug en zelfs bij individuele ontwikkelingstrajecten. “ Ja maar dat kan ik niet” Ja maar dat is niet zo makkelijk….Ja maar…
Dat veranderd ineens als mensen de meerwaarde van de verandering zien. Kijk bijvoorbeeld eens binnen een relatie. De vrouw vraagt iets aan de man om anders te doen, zodat het voor haar makkelijker wordt. (of andersom natuurlijk :)) De ander geeft aan dat te proberen, of te doen, maar in de praktijk komt er niet zo heel veel van terecht. Het begon met de beste intentie maar het lukt niet. In bijna alle gevallen is de andere persoon zich niet echt bewust wat het voor de ander betekend. Wat het met de ander doet. Dit ontstaat vaak omdat (in dit geval) de man de vrouw niet echt begrijpt. Hij wil het wel anders doen, maar eigenlijk snapt hij niet echt waarom.
Dit ontstaat omdat we verschillend zijn als mens, en ook als man en vrouw. Elk mens hecht andere waardes aan iets anders. Omdat we wel om de ander geven zeggen we dat we dat wel doen, maar eigenlijk zeggen we dat we iets gaan doen wat niet bij ons past, waarvan we eigenlijk niet echt begrijpen waarom het nodig is omdat we er zelf heel anders naar kijken. En dan vinden we het gek dat we de afspraak niet vol kunnen houden..:)
Als we voordat we ja zeggen, nu eens even stil staan bij de vraag, en bewust worden wat daar nu eigenlijk gebeurd, veranderd alles. Een voorbeeld: De vrouw vraagt aan de man in het vervolg eerder aan te geven als hij later thuis is. De reden welke de vrouw aangeeft is, “anders is het eten koud”.
De man zou echter kunnen zeggen, snap ik lief, dan ga je toch alvast eten? Wacht maar niet op mij, ik vind het namelijk moeilijk er op tijd aan te denken. Dat antwoord zal wellicht niet afdoende zijn, wat de echte reden is waarschijnlijk niet dat het eten koud is.
Als ik zou vragen aan de betreffende vrouw, is dat de echte reden? Koud eten? Dan kan het zomaar zijn dat blijkt dat het niet de echte reden is. De echte reden zou zomaar kunnen zijn dat ze graag voor het gezin wil zorgen omdat het zorgen voor haar een fijn gevoel geeft. Het geeft een vorm van erkenning, van betekenis zijn, waarde toevoegen bijvoorbeeld.
De opmerking van de man zal haar dus niet helpen, en er zou zomaar een conflict kunnen ontstaan, wat over koud eten lijkt te gaan….
Als we de vraag in de relatie helder zouden krijgen, en de man zou snappen welke waarde zijn vrouw voor het gezin wil hebben, en hoe ze die waarde kan vinden, zou die man dan op een andere manier met de vraag omgaan? Ik weet zeker van wel! De man houd namelijk van zijn vrouw en als je het echt vraagt, wil hij heel graag dat zijn vrouw bepaalde waardes en gevoelens ervaart.  Als hij de werkelijke betekenis snapt, is het helemaal niet moeilijk om het anders te doen. Het moeilijke in een relatie is soms de waardes te kunnen blijven zien die voor de ander van belang zijn. Zeker als die waardes bij de ander sterk veranderen. Want dan denk je de ander te kennen, maar dan blijkt het tegenovergestelde. Dan hoor je jezelf wellicht hardop zeggen: Ik begrijp er niets van! En omdat jij het niet begrijpt, is het moeilijk om te veranderen!

Martin Goedknegt

ZELFbewustzijn als LIFE & RELATIECOACH, PRIVE EN ZAKELIJK

Deel dit artikel:

Martin Goedknegt

Martin Goedknegt

Ik help mensen die vastlopen met zichzelf en in de relaties die zij hebben.
zelfbewustzijn
Social Beoordelingen
4.8
Gebaseerd op 76 beoordelingen

Leave a Replay

Zorg dat je niets mist, schrijf je in voor mijn nieuwsbrief en ontvang altijd mijn nieuwste blog posts

Of volg mij op social media

Mijn nieuwste blog posts:

De relatie op zijn einde

Wanneer je elkaar leert kennen, zit je aan de telefoon met een grote grijns, waarbij je de overeenkomsten die je in elkaar herkent deelt. Wanneer je uit elkaar gaat, zul je via de app verwijtend de verschillen vanuit frustratie benoemen en je bezighouden met een schuldvraag. In het begin kun je niet leven zonder de ander; aan het einde verstikt de ander je in alle opzichten. Aanvankelijk is alles goed, uiteindelijk lijkt de ander alles fout te doen. In het begin kun je niet van de ander afblijven, aan het einde raak je elkaar niet meer aan. In het begin zie je oplossingen, en aan het einde lijkt alles een groot probleem. In het begin bruis je van energie, en aan het einde ben je helemaal uitgeput. In het begin heb je alles voor de ander over, maar aan het einde moet de ander wijken voor alles waar jij recht op hebt.

Lees verder »
Via de emotie bij het gevoel komen

Gevoel afsluiten (in de liefdesrelatie)

De tijdsgeest veranderd, en daarvandaan veranderen ook de (liefdes)relaties die wij met andere hebben. Meer en meer is er veiligheid om ons heen, en daarvandaan komt er meer ruimte en behoefte om over gevoelens te gaan praten. Onbewust hebben we doorgaans gevoelens afgesloten, voornamelijk ook omdat we niet geleerd hebben er mee om te gaan. Maar als we gevoel afsluiten in de liefdesrelatie, wat is daar de impact van?

Lees verder »
Relatie time out

Een relatie time out?

Ik kom binnen, leuk huis alles best op orde. Ik kom helpen met de relationele vraagstukken die de personen in de relatie hebben.

Soms loop ik binnen bij mensen die op een punt beland zijn dat het ze uitspreken dat het zo op geen enkele manier verder kan.

Toch word ik dan glimlachend ontvangen, maar de spanning, radeloosheid en uitputting is ook goed voelbaar. We gaan in gesprek en binnen een paar minuten komen uitspraken als: “ Zo houd ik het echt niet vol ”, “ Zo kan het echt niet verder ”, “ We zijn vastgelopen”, “ Ik zit in een gouden kooi ”, en de heftigste in mijn ogen: ”Ik wil het niet meer”. Dit wordt dan doorgaans uitgesproken met diepe, zware emoties. De mensen zelf omschrijven dat punt, als ik één op één met ze spreek als ‘helemaal gebroken zijn’ of ‘helemaal op zijn’ en ‘het allemaal niet meer weten’.

Lees verder »

Facebook